Veikla

Skelbimai:

Vilkaviškio rajono savivaldybė skelbia konkursą uždarosios akcinės bendrovės Vilkaviškio architektūros biuro direktoriaus pareigoms užimti (S. Nėries g. 1, Vilkaviškis, kodas 185108391).

Pareiginės algos koeficientas – 1,00 bazinio dydžio.

Su direktoriumi bus sudaroma terminuota darbo sutartis penkerių metų kadencijai.

Kvalifikaciniai reikalavimai:

1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;

2. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį inžinerijos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamojo darbo patirtį (vadovaujamojo darbo patirtimi laikoma patirtis, įgyta vadovaujant organizacijai, padaliniui ar atliekant funkcijas, kai reikia organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti pavaldžių asmenų grupės darbą);

4. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, teritorijų planavimo paslaugas, projektavimo paslaugas ir kitas susijusias paslaugas, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus, ir gebėti juos taikyti, vadovautis Bendrovės įstatais ir šiais pareiginiais nuostatais;

5. gebėti nustatyti rizikingas Bendrovės veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

6. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

7. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti, kontroliuoti Bendrovės veiklą, operatyviai reaguoti į pokyčius, gebėti bendrauti, dirbti komandoje;

8. turėti strateginio planavimo, pokyčių valdymo, finansinių išteklių planavimo ir dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti organizuoti ir planuoti Bendrovės darbą;

9. užtikrinti, kad nebūtų aplinkybių, nurodytų Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatyme, dėl kurių asmuo negali dirbti Bendrovės vadovu;

10. užtikrinti, kad teisės aktų nustatyta tvarka jam neatimta ir neapribota teisė eiti pareigas, į kurias jis skiriamas, ir gebėti atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;

11. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 5 straipsnyje.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai privalo pateikti:

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse.

2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.

3. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriais skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie.

4. Užpildytą pretendento anketą (pagal Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 "Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo", 1 priedą).

5. Savo, kaip įstaigos, į kurios vadovo pareigas pretenduoja, veiklos programą.

6. Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio (-ių) dokumento (-ų) kopiją (-as).

7. Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją (pretendentams į darbuotojo pareigas).

Dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą. Dokumentai priimami iki 2026 m. balandžio 2 d. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendentų atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.

Išsamesnę informacija apie konkursą teikia Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos Personalo skyriaus vedėja Aušra Sinkevičienė, tel. +370 342 60 067, el. p. ausra.sinkeviciene@vilkaviskis.lt.

Nuoroda į konkurso aprašymą:

https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/307, skelbimo Nr. 111520

Dokumentai ir pranešimai: